En México, el número de empresas que adoptó políticas de no discriminación, la creación de recursos para empleados o consejos de diversidad e inclusión, capacitación y educación LGBTQ+ interna, y participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+ aumentó en 2023. El país sólo es superado por Estados Unidos.
Bajo Observación | Más empresas mexicanas adoptan políticas de no discriminación LGBTQ+ – El Sol de Puebla
